Se aprobó en Mendoza el nuevo Código Procesal Laboral, ahora las causas tienen un período de un año para que el proceso avance o, de lo contrario, se le notifica al trabajador y el proceso caduca si el expediente no progresa, se establece la oralidad, delante de un juez, con las competencias de la…
Ante delegaciones de toda Iberoamérica reunidas en la capital chilena, la edición 2025 del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales convocó a autoridades gubernamentales, expertos, académicos y representantes de organismos internacionales con el objetivo de fortalecer la cooperación regional en…