Los ojos son una parte muy sensible del cuerpo y pueden lesionarse en el trabajo por golpes, chispas, productos químicos, polvo, radiación o infecciones. Cuando eso pasa, la ART debe brindar atención médica y evaluar si quedó alguna secuela.
Con la entrada en vigencia del Decreto 549/2025, se actualizó la tabla que se usa para medir la incapacidad laboral en estos casos, con aplicación obligatoria desde febrero de 2026.
¿Cómo se evalúa una lesión en la vista?
La pérdida o disminución de visión no se mide “a ojo”. Se analiza con criterios médicos que buscan valorar el daño real sufrido por el trabajador.
En forma simple, se tiene en cuenta:
- Agudeza Visual: Qué tanto ve la persona con el ojo afectado.
- Campo Visual: La importancia de la visión lateral y periférica.
- Diplopía: El impacto de la visión doble en la capacidad laboral.
- Preexistencias: ¿Qué sucede si ya tenía un problema visual previo?.
Cambios clave con el Decreto 549/2025 y la Ley de Riesgos del Trabajo
El nuevo baremo busca que la evaluación sea más pareja y objetiva en todo el país. También contempla factores que pueden aumentar el porcentaje final de incapacidad, como la edad, el tipo de tarea y la posibilidad de seguir trabajando en el mismo puesto.
En palabras simples: no solo importa la lesión en sí, sino también cómo esa lesión afecta la vida y el trabajo de la persona. Trabajos con mayor riesgo de lesiones oculares
Hay actividades donde el riesgo de daño visual es mayor, por ejemplo:
- Trabajos industriales.
- Soldadura.
- Manejo de máquinas.
- Conducción profesional.
- Tareas en laboratorios o centros de salud.
Síntomas de alerta
Después de un accidente laboral, conviene prestar atención a estos signos:
- Visión borrosa.
- Manchas o puntos en la vista.
- Lagrimeo constante.
- Párpado caído.
- Dificultad para ver hacia los costados.
- Visión doble.
Si aparece alguno de estos síntomas, no hay que dejar pasar el tiempo. Mientras antes se haga la denuncia y la atención médica, mejor.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago si me lastimo un ojo en el trabajo?
Debés avisar de inmediato al empleador y pedir la denuncia ante la ART. También podés acudir a una guardia médica para dejar constancia del daño.
¿La ART siempre reconoce la lesión?
No siempre. A veces discuten que el problema esté relacionado con el trabajo, por eso es importante contar con asesoramiento.
¿Puedo reclamar aunque ya tenía un problema visual antes?
Sí. Si el accidente empeoró tu visión, igual puede corresponder un reclamo. El caso debe analizarse en detalle.
¿Qué pasa si la ART me dio el alta pero sigo con molestias o visión afectada?
Se puede pedir revisión de la incapacidad y continuar el reclamo por la secuela que quedó.
Asesoramiento legal
Cada caso es distinto y requiere una evaluación médica y legal adecuada. En los reclamos por lesiones en la vista, un análisis correcto puede cambiar mucho el resultado final.
En el Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández asesoramos a trabajadores de Mendoza para reclamar la indemnización que les corresponde ante la ART a los teléfono 2614685160 - 2614685696