Guía Práctica sobre Reclamos Laborales en Mendoza: El Paso a Paso Definitivo para Trabajadores
En Mendoza, los reclamos laborales son un derecho fundamental para proteger al trabajador frente a incumplimientos, despidos injustificados o accidentes de trabajo. Si sos trabajador o empleador, esta guía práctica te orienta para presentar un reclamo válido ante la Subsecretaría de Trabajo o en el ámbito judicial, con pasos claros y el respaldo legal que necesitás.
El Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández, abogados laboralistas especialistas en accidentes laborales y derechos del trabajador en Mendoza, te acompaña en todo el proceso para que ejerzas tus derechos con seguridad y obtengas la indemnización que corresponda. Ante accidente o fallecimiento laboral, llamanos al 2614685160 - 2614 685696 - 440 4283.
¿Sufriste un Accidente o te Despidieron? Asesoramiento Urgente en Mendoza
¿Qué es un reclamo laboral y cuándo presentarlo?
Un reclamo laboral es la acción formal que realiza un trabajador para exigir la corrección de una situación injusta, como el no pago de indemnización, despido sin causa, falta de registración o incumplimientos en normas de seguridad laboral. También puede ser presentado por empleadores ante conflictos.
- Debés presentar un reclamo cuando:
- Fuiste despedido sin justa causa.
- No te pagaron horas extras o sueldos adeudados.
- Si sufriste un accidente laboral o enfermedad profesional.
- No te reconocen la categoría o derechos laborales que te corresponden.
¿Cómo presentar un reclamo laboral en Mendoza?
Paso 1. Consultar un abogado laboralista
El primer paso fundamental es asesorarte con un abogado especializado en derecho laboral para evaluar tu caso. En Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández ofrecemos consulta personalizada y análisis detallado para encuadrar correctamente tu reclamo y evitar errores legales.
Paso 2. Iniciar el trámite en la Oficina de Conciliación Laboral (OCL)
Antes de avanzar al juicio, la ley exige iniciar un procedimiento conciliatorio obligatorio to reunirse con el empleador y llegar a un acuerdo amistoso sobre indemnizaciones o pagos pendientes. La oficina OCL de Mendoza gestiona esta instancia.
Paso 3. Presentar la denuncia ante la Subsecretaría de Trabajo
Si no se llega a conciliación, se puede presentar la denuncia formal en la Subsecretaría de Trabajo de Mendoza, aportando pruebas y documentación. También existen canales para denuncias anónimas, como el teléfono 148 en Mendoza.
Paso 4. Judicializar el reclamo si es necesario
Si persiste el conflicto tras conciliación y Subsecretaría, el abogado podrá iniciar la demanda ante los tribunales laborales de Mendoza para reclamar indemnización, reparaciones e incluso daños y perjuicios.
Aspectos clave sobre indemnizaciones por despido y derechos del trabajador
La indemnización mínima legal por despido sin justa causa equivale a un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses, tomando como base la mejor remuneración del último año trabajado.
Los trabajadores accidentados deberán ser asistidos por la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) y pueden reclamar prestaciones médicas y económicas.
En casos de fallecimiento laboral, los herederos tienen derecho a indemnización equivalente al 50% del monto previsto para despidos.
No dudes en consultar si tu categoría laboral o condiciones de trabajo fueron modificadas sin consentimiento.
Preguntas frecuentes sobre reclamos laborales en Mendoza
¿Cuánto tarda un reclamo laboral en resolverse?
Depende de la complejidad, pero la conciliación se realiza en semanas y el proceso judicial puede llevar meses.
¿Puedo hacer un reclamo si fui despedido verbalmente?
Sí, el despido verbal también es válido para tramitar indemnización y reclamos.
¿Qué pasa si el empleador no responde a la conciliación?
El reclamo puede avanzar a la instancia judicial para ser resuelto con intervención del tribunal laboral.
¿Dónde llamar en caso de accidente laboral?
Comunicate inmediatamente con tu ART y podés asesorarte con Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández para proteger tus derechos.
Contacto para asesoramiento en Mendoza
Si sos trabajador y necesitás asesoramiento legal experto en reclamos laborales, accidente laboral o indemnizaciones, el Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández está a tu disposición:
Teléfonos: 2614685160 - 2614 685696 - 440 4283
Dirección: Mendoza, Argentina
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