Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández: Defendiendo los Derechos de los Trabajadores de Mendoza
En el Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández, nos dedicamos a proteger y acompañar a los trabajadores de Mendoza, especialmente en casos de accidentes laborales. Hoy queremos compartir información crucial sobre los derechos y obligaciones que establece la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Derechos de los Trabajadores
Ambiente Laboral Seguro: Todos los trabajadores tienen derecho a desempeñarse en un ambiente sano y seguro.
Conocimiento de Riesgos: Es esencial que los trabajadores conozcan los riesgos asociados a su trabajo.
Capacitación: Los trabajadores deben recibir información y capacitación continua sobre la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Protección Personal: Los empleadores deben proporcionar los elementos de protección personal necesarios para el trabajo específico de cada empleado.
Cobertura de ART: Todos los trabajadores deben estar cubiertos por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) a través de la afiliación de su empleador.
Información sobre ART: Es derecho del trabajador conocer cuál es su ART.
Denuncia en caso de irregularidades: Si el empleador no ha afiliado al trabajador a una ART o no lo ha declarado, el trabajador tiene derecho a denunciar esta situación ante la SRT para que se tomen las medidas necesarias.
Obligaciones de los Trabajadores
Denunciar Accidentes y Enfermedades: Los trabajadores deben informar a su empleador o a la ART sobre cualquier accidente laboral o enfermedad profesional.
Cumplimiento de Normas: Es obligación de los trabajadores seguir las normas de seguridad e higiene establecidas.
Reportar Situaciones Peligrosas: Cualquier situación peligrosa que pueda afectar la seguridad de los trabajadores debe ser comunicada al empleador, a la ART o a la SRT.
Participación en Capacitación: Los trabajadores deben participar activamente en las actividades de capacitación sobre salud y seguridad laboral.
Uso Correcto de Protección Personal: Es fundamental utilizar correctamente los elementos de protección personal proporcionados por el empleador.
Exámenes Médicos: Cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos es una obligación para asegurar la salud laboral.
Ejemplo de Derecho: Si un trabajador de una construcción no recibe el casco de seguridad necesario para su labor, puede exigir este equipo a su empleador y, en caso de negativa, denunciar la situación ante la SRT.
Ejemplo de Obligación: Un empleado de una fábrica debe reportar cualquier maquinaria defectuosa o situación que considere peligrosa para evitar accidentes futuros.
Asesoramiento Gratuito
Ante cualquier duda, no dude en contactarnos al 261 4685696 o 261 4685160. Ofrecemos turnos gratuitos para asesoramiento con un equipo de profesionales especialistas en accidentología laboral, garantizando el acompañamiento y la protección que usted merece.
Estudio Jurídico Dr. Fabricio Fernández: Siempre junto a los trabajadores de Mendoza.
