El informe anual sobre la situación de los trabajadores de mayor edad en el sistema de riesgos del trabajo es una herramienta valiosa para entender los retos y desafíos a los que se enfrentan los trabajadores mayores en el mercado laboral actual. El objetivo del informe es proporcionar datos precisos y oportunos para la elaboración de políticas y planes de acción que aborden algunos de los problemas laborales que afectan a los adultos mayores.
El informe se divide en tres partes principales. En la primera parte, se proporciona información contextual sobre la población y el mercado laboral, con una estimación del peso de la población de adultos mayores de 55 años y más, y describiendo aspectos tales como el desempleo y el empleo registrado durante el año en cuestión.
En la segunda parte, se describe la población cubierta por el Sistema de Riesgos del Trabajo, centrándose en su distribución por sexo, actividad económica y salario bruto promedio, tanto para adultos mayores de 55 años y más, como para el grupo de 16 a 54 años.
La tercera parte es especialmente importante ya que se centra en la evolución de la accidentabilidad y la mortalidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los últimos tres años, lo que proporciona una visión de conjunto sobre la situación de los trabajadores mayores. El informe también analiza la incidencia de la accidentabilidad y mortalidad por AT y EP según sexo y sector de actividad económica, lo que permite identificar posibles patrones y tendencias. Además, se describen las principales formas de ocurrencia del accidente, las zonas del cuerpo afectadas, los tipos de lesión y los diagnósticos.
En resumen, el informe anual sobre la situación de los trabajadores de mayor edad en el sistema de riesgos del trabajo es un recurso valioso para entender la situación laboral de los adultos mayores y los desafíos que enfrentan. La información que proporciona puede ser utilizada por los responsables de la toma de decisiones para diseñar políticas y planes de acción que aborden estos problemas y ayuden a proteger a los trabajadores mayores.